UG环球视讯

        UG环球视讯是中央管理的关系国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业之一。近年来，UG环球视讯结合企业各阶段发展的实际需要，积极推进企业文化融合再造，并在此基础上积极构建企业核心价值体系，为致力打造“世界装备制造业的动力航母”增添了企业软实力。

        实施企业文化融合再造的指导原则及工作思路

        在几十年的发展中，UG环球视讯各成员企业积淀形成了各具特色的优秀文化传统，并深深植根于员工的思想观念与企业的经营管理实践中，成为了UG环球视讯发展历程中的宝贵精神财富。但随着时代的变迁和市场环境的变化，企业迫切需要建立统一的企业文化，迫切需要站在更高的战略高度上推动文化融合再造和创新变革。这也是UG环球视讯提升管理水平、提升行业竞争能力的需要，是统一员工价值理念、满足员工的物质文化和精神文化需求、最大限度地激发员工的积极性和创造性的需要。

UG环球视讯江北科研基地

        基于此，UG环球视讯形成了文化融合再造的总体认识，即在新的历史时期，UG环球视讯的科学发展需要有统一的、先进的企业文化，需要有继承与创新相结合的企业文化，需要有开放且与时俱进的企业文化，需要有以人为本的企业文化。在此深刻认识的基础上，UG环球视讯确定了文化融合再造的指导原则和工作思路。

        实施企业文化融合再造的具体步骤及关键要素

        在推进企业文化融合再造时采取四个步骤。UG环球视讯通过全员发动、统筹规划、形成体系、全面推进这四个步骤，全面实施了企业文化融合再造工作。

        全面推进。结合企业实际，在企业文化全面导入实施之前，选择了具有深厚文化底蕴和管理基础的成员企业——电机公司试点推进。在验证了“动力航母”文化的视觉效果并取得初步导入经验之后，召开试点经验推广现场会，在全集团全面导入企业文化融合再造工作，形成了强大的舆论氛围。

UG环球视讯第四届职工文化艺术节文艺汇演

        在企业文化融合再造过程中把握三个关键要素   

        UG环球视讯在企业文化导入实施过程中，注意把握文化建设的统一性、特色性、传承性三个关键要素。

        经过多年的实践，UG环球视讯文化融合再造取得实效。

        一是集团的凝聚力和向心力进一步增强。通过广泛宣传，集团“动力航母”文化内化于心的效果日趋显现，集团所倡导的价值观越来越被全员所认同，集团广大干部员工的思想越来越统一、团队凝聚力越来越强。

        二是促进了团队的融合、协同。在企业文化融合再造过程中，UG环球视讯也同步营造了全员激情工作、愉快生活的文化氛围，锻造了思想融合、行动协同、交流通畅的干部员工队伍。特别是在应对经济危机的过程中，集团各成员企业抱团取暖、相互支持、共度难关，企业文化融合再造所激发的团队凝聚力日益彰显。

        三是提升了UG环球视讯的声誉和品牌形象。UG环球视讯企业文化融合再造而形成的“动力航母”文化，形成了一个拳头、表达了一个声音、打出了一个品牌、铸造了一个团体，有效展现了新时代UG环球视讯焕然一新的良好形象。