8月23日，集团纪委对2016年以来集团党委管理的15名新提职领导人员进行了集体廉洁谈话。集团公司党委常委、纪委书记白绍桐结合工作实际，深刻阐述了领导人员廉洁从业与全面从严治党、企业发展壮大、个人健康成长的关系，对新提职领导人员提出了六项具体要求。
他指出，一要强化党员意识和组织观念，要将为党工作，为职工群众服务与为企业尽责结合起来，自觉践行“八项规定精神”“群众路线”、“三严三实”和“两学一做”等相关要求，在落实集团公司改革发展举措，促进企业中心工作中发挥好党员干部模范带头作用，时刻保持廉洁从业的高度自觉，做廉洁从业的表率。二要增强纪律意识，深刻认识领导干部违法从违纪开始、大案都是从一点一滴开始这一规律性总结，防微杜渐，自觉接受纪律约束，习惯于被组织和群众监督。三要树立规则意识，在不断提高依规履职能力的同时，发挥好领导参谋、业务专家作用，在工作中主动履行好替领导把关、重大事项有效提醒等重要职责。四要严于律己，廉洁从业，做到公私分明、履职为公、尽责为企，真正做到“公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用”。五要认真落实好“一岗双责”，主动践行“四种形态”，在管好自己的同时管好亲属和身边人。六要立足本职岗位，加强学习，不断提升履职能力。
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