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哈电国际各部门召开2013年度领导班子民主生活会
来源: 哈尔滨电气集团公司 时间: 2013-05-24 点击数: 22241
 

  

    为了加强领导力建设,进一步统一思想,增强公司中层领导班子的战斗力、凝聚力、创造力,全面高质量地完成公司各项任务,根据哈电国际党委的统一部署,3月25日至4月30日,哈电国际各部门分别召开2013年度领导班子民主生活会。哈电国际党委书记曲爱民、副书记张立伟,副总经理董银柱、王惠荣、王世民等领导分别出席部分单位民主生活会并讲话。

    此次各部门领导班子民主生活会,主题突出,准备充分,讨论热烈,效果显著。会前,各部门按照公司党委要求,广泛征求了本部门员工意见,认真开展会前谈心,学习领会党的十八大精神以及公司党委《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的实施办法》,围绕哈电国际2013年重点工作,结合部门工作实际以及2012年考核反馈意见,分析了存在的主要问题和产生的原因,提出了整改措施。各部门领导班子成员对自己在思想作风、具体业务、工作方法等方面进行了分析总结,广泛开展批评与自我批评,认真查找自身存在的问题和不足,明确了努力方向。

    火电第一事业部提出了“如何提高事业部管理水平”主题;火电第二事业部提出了“管理提升,降本增效”主题;火电第三事业部提出了“凝心聚力,提升事业部管理水平”主题;火电第四事业部提出了“如何加强对部门年轻力量的培养以及加强部门内部沟通”主题;火电第五事业部提出了“做好两个项目,开拓三个市场”主题;火电第六事业部提出了“加强沟通机制,提高工作效率”主题;输变电事业部提出了“查找问题,提升管理”主题;水电事业部提出了“切实采取措施,向管理要效益”主题;经营开发事业部提出了“强沟通、促管理、保签约”主题;客户服务中心提出了“统一思想,团结一致,全力解决工作任务繁重和人员紧张的问题”主题;运营管理部提出了“如何做好管理提升工作”主题;质量安全部提出了“加强支部建设,走专业化发展道路”主题;物流管理部提出了“贴近群众,凝聚力量”主题;金融财务部、法律事务部提出了“提高员工业务水平,满足公司快速发展需要”主题。

    哈电国际领导在出席各部门领导班子民主生活会时,也根据各部门的特点和存在的问题,帮助把脉,并提出了中肯的意见和建议。同时,要求各部门以公司管理提升为契机,努力工作,逐步提高部门管理水平,加强部门内外部的横纵向沟通,锐意进取,努力争取早日完成今年各项工作指标,为部门和哈电国际未来的发展贡献力量。(杨松)

 
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